中評社北京7月31日電／7月3日，隨著郭金龍當選北京市委書記消息的發佈，全國31省市區黨委領導班子換屆完成，31位新當選省（市、區）委書記悉數亮相。看了一些報道，仔細閱讀簡歷，讓人有所思且有所感，不由暢想一番。總體而言，此番31位書記履新，有以下四個特點。
據中國經濟週刊報道，梯次結構，是特點之一。具體說來，31位書記，共分為三個梯隊：50後成主力，共22 位，約占總數70%。40後做後盾，共6位（政治局委員3位：俞正聲、張高麗、張德江。其餘為蘇榮、郭金龍、趙洪祝）。60後是希望，共3位（周強、胡春華、孫正才）。依此推算，10年之後，黨的二十大召開，應是50後做後盾，60後成主力，70後是希望了。長江後浪推前浪，此亦人類發展不可逆轉之規律也。
起於基層，是特點之二。31位書記，皆中國“封疆大吏”，各自受命，坐鎮一方，雖然身居高位要職，但大都起於基層，其中，有一半以上當過工人（如孫春蘭）和士兵（如張春賢），還有近三分之一當過知青（如周強）。他們都是一級一級台階，一個一個崗位幹上來的，當省委書記前，大都在副省級崗位上已有5年甚至10年左右從政經歷。
學歷較高，為特點之三。31位書記中，有博士4人（孫政才、王瑉、袁純清、郭聲琨），碩士17人，二者相加，共21人，點總數68%，這在過去是從未有過的。知識經濟時代，高學歷者自然佔有先天優勢。亦正因此，當今中國，不少領導幹部都選擇一邊當官，一邊讀研攻博，以提高學歷，其中有人認真堅持，完成學業，但亦有個別虛位支應，枉拿文憑而名不副實者。
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