工人被礦車撞擊身亡
當時，有5名中國工人被逼無奈，往井下跑。5人中有3個人提前跑進去，另外2個人落在後面，其中包括遇難的51歲江西籍工人和一名20多歲的小夥子。
據稱，當時這名小夥子本來跑在後面，催促這名51歲工人跑快點。該工人說：“我跑不動了，要不你跑在前面。”於是，小夥子跑前，該工人斷後。
這5個人跑入礦井後，追趕他們的黑人並未隨著進入礦井，而是在外面扔石頭。據中國工人估計，51歲的工人可能被砸傷了，所以跑不動。然後，在礦井口的黑人將礦車推了下去，正好砸中在後面的這名工人。“當場就砸死了，太殘忍。”梅新培說。
科藍煤礦董事長徐建學表示，由於2010年發生過槍擊事件，領導交代了中國工人不准動槍，因此這次中國工人不敢反抗，也不敢拿槍。
目前科藍煤礦已經無法正常經營，工作人員情緒都不好，很害怕，都想著要回家。“一年三四次罷工，當地員工老要漲工資。”梅新培說。
分析
中資公司要做好安保
近年來，中資公司在非洲的勞資糾紛時有發生。對此，中國社科院西亞非洲研究所非洲研究室主任賀文萍表示，事態發生之後，要理性處理，不要把矛盾激化。
賀文萍表示，中資公司在非洲保障自身安全的前提是，搞好與當地人的關係，遵守該國勞動法和各種規章制度。另外，一些基本的工作條件也要符合要求。
至於中資公司和當地員工勞資糾紛的原因，主要是工作條件達不到標準和工資問題。另外，中資公司員工和當地人溝通不夠也是原因之一。她說：“非洲國家的工會很強大，對企業的監督力度和與雇主的談判能力也很強。”
在具體操作層面，一位在贊比亞工作的華人對記者表示，中資公司在非洲保障安全要注意幾點：首先，在非中資公司要做好硬件安保，比如安裝電網、攝像頭，從保安公司雇傭專業保安，這能夠提高安全性。
再有，中資公司在當地招工時要多方考察，盡量避免招募有前科或在其他公司有不良記錄的人。
最後，中資公司要加強安全意識。比如，中資公司給員工發工資前，總是要去銀行取大量現金，這時容易被犯罪分子盯上，有可能在路上被搶。在這方面，中資公司要加強防範。
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