中評社快評／對於已影響到台灣“國安”的人才流失議題，台“國科會主委”朱敬一日前表示，台灣年輕人不願出境、而來台的白領階級多半只教英文，相較於香港、新加坡不斷向國際攬才，台灣因大陸崛起，人才反而被“新台幣換人民幣”挖走。
我們認為，人才問題是台灣的重大隱憂，大約出現三個問題：一，人才儲備不足。二，人才大量流失。三，外來人才稀缺。
至今，台灣社會有輿論稱台灣人才被大陸挖走了。人才反而被“新台幣換人民幣”挖走，就是一說。我們覺得，這樣粗淺地看問題，實在是無助於解決問題的。
大陸的人力資源社會保障部4日發布的《2011年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2010年底，全國人才資源總量達到1.2億人，比2008年增加780萬人。公報顯示，中國人才資源總量占人力資源總量的比重達到11.1%。其中，企業經營管理人才資源2979.8萬人，專業技術人才資源5550.4萬人，高技能人才資源2863.3萬人，農村實用人才資源1048.6萬人。
大陸的人才數量能量大概達到了歷史之最，人才互相之間的吸引力是巨大的。很多台灣人才融匯到大陸人才中，獲得新的機遇，發揮新的才幹，這是台灣人才的幸運。
我們不認為，台灣人才在大陸經過鍛煉，就不能服務於台灣了。 |
