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| 涉偽造釋囚紀錄受審的3名被告為懲教主任鄧貴文(右)、一級懲教助理梁肇榮(中)及陳振民(左)。 |
中評社香港8月21日電／懲教署爆出懷疑造假醜聞！喜靈洲戒毒所3名職員被指故意失職，未有到須受監管的10名釋囚居所或工作地點探訪，又以自己尿液換成釋囚的尿液樣本，令釋囚通過藥檢。其中一名懲教主任在庭上聲稱署方為追求最高的更生成功率，派高層參與會議表明“最高密令”，又指懲教署內部流傳造假文化，包括“換尿”及訛稱釋囚獲得就業，務求令釋囚毋須再度“入冊”。懲教署發言人昨日回應表示，基於案件已進入司法程序，現階段不適宜作任何評論，會在此案完結後再作回應。
發言人又表示，作為執法部隊，懲教署一向要求所有人員在執勤時必須遵守香港法例。若發現人員有干犯違法行為，署方定必嚴肅依法處理。
3涉案職員隸屬喜靈洲戒毒所
文匯報報道，3名涉案職員案發時皆隸屬喜靈洲戒毒所更生事務組，分別是懲教主任鄧貴文（48歲）、一級懲教助理梁肇榮（53歲）及陳振民（52歲），3人各被一項公職人員行為失當罪名，昨原定於東區法院受審。鄧、梁認罪，陳則獲撤銷控罪，鄧為其餘2被告的直屬上司。
缺席探訪監管紀錄填假資料
鄧及梁被指於2009年4月至11月，未有履行職責按照《戒毒所條例》，對10名戒毒所男釋囚執行為期一年的法定監管，包括每月到釋囚居所或工作地點探訪；於釋囚提交尿液樣本時故意缺席；在監管紀錄上填寫虛假的日期、時間、地點及同行職員姓名等資料；有釋囚自揭吸毒，卻採取懶理態度。梁更被指用自己尿液換成釋囚的尿液樣本，令釋囚通過藥檢。
2名被告雖即時認罪，但對控方案情有所斟酌，要求展開能夠影響判刑的聆訊。鄧服務懲教署22年，已於今年7月離職，他出庭作供，大爆懲教署流傳已久的造假文化。鄧供稱，懲教署的實際工作環境大家想像不到，不少釋囚剛“出冊”便再染毒癮，故職員一般會以身試法，以“換尿”方式通過藥檢。他指，官方文件雖沒指明，但他由入職第一日已獲同事告知這不成文規定。
辯方資深大律師李定國呈上3份署方的會議紀錄，顯示署方曾要求前線員工推高更生成功率，而找到新工作屬毒犯獲釋條件之一。因此，就算員工不確定釋囚是否獲得就業，也不能為釋囚申報無業；假如釋囚因無業獲批綜援，則會被要求以年齡、身體及家庭狀況等“其他原因”解釋為何釋囚獲批綜援，目的是要減低釋囚再度“入冊”機會。辯方估計，實際更生成功率與造假數字相比，差距達三成半。
“上面好明顯阻撓我們做事”
據鄧的工作評核報告顯示，他負責的釋囚更生成功率甚高，控方質疑他根本是“博升職”，而非受高層壓力才被迫達標。鄧否認，並指隸屬懲教署高層的更生事務監督袁樹繁，曾於2008年出席員工的每月會議，表明更生成功率正在下降，勒令員工不能再用吸毒原因令釋囚再入戒毒所，“我們一直知道傳統做法，這次是第一次公開講，上面好明顯阻撓我們做事”。
鄧又解釋，他一般會在釋囚提交尿液樣本時從旁監察，但有時基於現實考慮卻須彈性處理，如在公廁取樣本時只會在廁格外等候，以免尷尬；如有可疑個案，亦已按政策處理。聆訊今日繼續。
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