中方理性看“漲”
對於外媒所預測的“幾年內中國勞動力成本趕上歐美發達國家”的說法，國家信息中心世界經濟研究室副研究員張茉楠指出，這種說法有點誇張。
張茉楠說，中國絕對量勞動力成本上升速度還是比較小的。多年來我國人口收入分配制度改革的步伐不算大，我國製造業工人工資與發達國家差距還很大。
外方報告
用工成本5年趕上歐美
法國南特人民銀行6月一份報告預測，中國的勞動力成本將在4年內趕上美國、5年內追平歐元區、7年內與日本持平，“鑒於生產成本的強勁增長，中國製造將很快失去競爭力。”
波士頓咨詢集團也說，許多大型製造商正離開中國。阿迪達斯公司宣布將關閉在華唯一一家直屬工廠。該公司稱生產運動鞋的中國工人月收入至少2000元，而柬埔寨工人僅107歐元（約合人民幣851元）。
南特人民銀行則表示，工資上漲會促使製造商轉移至勞動力成本更低的東南亞，埃及、摩洛哥，甚至保加利亞等歐洲國家都可能受益。
媒體聚焦
外媒“看熱鬧”中國媒體呼籲轉型
對於中國勞動力成本逐年增長的現象，中外媒體都給予了普遍關注。外媒熱議稱，工資水平快速增長正威脅“中國製造”的競爭力，動搖著中國作為“世界工廠”的地位；國內媒體則疾呼“中國製造”加快轉型升級。
英國《金融時報》發文稱，勞動力成本上漲，讓人懷疑中國作為“世界工廠”的地位，但也可把它視為中國製造業向高附加值製造轉移、消費市場吸引力日益增強這一過程的一部分。
《紐約時報》曾以《由中國勞工薪水增加引起的外貿廠商恐慌》為題刊文說，在中國，雖然漲薪造福於勞動者，但對於在華的外貿公司卻並非如此，普遍漲薪現象使得眾多外貿廠商面臨前所未有的危機。
相比外媒的“看熱鬧”心理，中國媒體則更關注中國製造業的轉型升級。《人民日報》報道說，“中國製造”既面臨著新興經濟體的“擠”和歐美發達經濟體的“壓”的雙重壓力，也面臨著加快轉型升級的有利時機。抓住有限的時間實現產業升級，在製造業結構上進行調整，由低成本競爭轉向差異化競爭，最終由製造業大國變成製造業強國，是中國製造的根本方向。
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