中評社北京9月7日電／在全球金融危機的寒風中，從美國華爾街到英國倫敦金絲雀碼頭金融城，華裔背景出身的金融精英們最近2年已經接受“千人計劃”的指引大批回國闖蕩。而中國人力資源和社會保障部副部長王曉初卻透露，一場更為浩大的人才培養大戲“萬人計劃”已經正式拉開帷幕。
21世紀經濟報道消息稱，王曉初近日在出席歐美同學會北京論壇時表示，中央已經下發對國內人才的特殊指示計劃，也就是“萬人計劃”。“這個計劃今年開始實施，目前剛剛開始。”王曉初說。他進一步表示，“萬人計劃”與“千人計劃”是配套、平行的。“萬人計劃比千人計劃規模更大，因為國內專家、人才更多，但兩者的支持力度一樣大。”
在吸引海外人才方面，王曉初表示，政府將集中利用中國長期居留制度即俗稱綠卡和簽證、居留便利制度來解決在海外的留學人員和華人回國遇到的各種實際問題。“我們已經做了很多努力，效果也不錯。”他說。
王曉初透露，中央最近還將出台兩個文件，其一是關於海外人士在國內長期居留的待遇，將由二十多個部門一同簽發；另一份文件則涉及外籍專家來華的簽證和居留問題，將為他們提供便利條件。他表示這兩份政策性文件的內容非常細致，涉及內容廣泛。
中組部人才局局長孫學玉在當天的論壇上表示，在經歷依靠人口紅利的粗放型經濟增長之後，中國必須走向第二輪改革開放，要以創新驅動，以科技支撐，背後的核心是人才。他介紹說，自“千人計劃”實施以來成功引進了創新創業的高級人才近2800人，已經提前完成了預期任務，隨著國家的需要還將不斷擴展。
“千人計劃”的最新變化是，包括北極光創投創始合夥人鄧峰、賽富亞洲創始人閻焱、弘毅投資總裁趙令歡、金沙江創投創始人伍伸俊、青雲創投創始人葉東在內的五位創投界的代表人物首次入選國家“千人計劃”。
北極光創投創始合夥人鄧峰表示，國家鼓勵創新、創業，自然離不開創投，就像矽穀沒有風投也發展不起來。“我相信國家也意識到這一點，希望進一步建立和完善創業金融體系。”他說。
當天，“千人計劃”專家聯誼會副會長張輝介紹，“千人計劃”正在從多方面得以補充和完善，其中包括針對30－40歲在海外有工作經驗的博士後的“青年人才計劃”、鼓勵三個月短期回國工作的“短期千人計劃”、專門吸引外籍人才的“外國專家人才計劃”以及各省的“千人計劃”。 |
