中國是人才輸出國，每年大量人才流失
藍皮書認為，發展中國家由於其相對落後的經濟和科技實力，處於人才輸出國的地位，每年面臨大量的人才流失。由於發展中國家缺乏完善的移民制度，不僅不能有效地吸引國際人才，而且在吸引本國人才回流方面也面臨著諸多制度上的障礙。我國近期出台了一系列千人計劃來吸引海歸人才回國創業，在人才回流方面取得了很好的成效。而在吸引國際人才方面，還需要不斷完善人才綠卡和移民入籍等移民制度，通過政府和社會的共同努力，打造一個面向世界的“中國夢”，讓來自全球的人才從內心認可中國，理性地認識中國，推動全球人才來中國流動，成就建設創新型國家的現實。
藍皮書分析，隨著我國綜合國力的增強和經濟國際化程度加深，我國正在融入到世界國際移民進程之中。過去30多年來，特別是近10年來，移入和移出中國的國際移民迅猛增長。他們對中國的發展和世界其他國家和地區的人員國際流動產生了深遠影響。基於中國堅定不移的對外開放國策，發達國家和地區的國際移民發展經驗以及世界國際移民的持續發展潮流，中國國際移民快速發展的趨勢不可逆轉。
藍皮書指出，中國正在經歷第三次大規模的“海外移民潮”，隨著中國經濟的快速增長和對外交流的不斷擴大，越來越多的中國人移民海外，富裕階層和知識精英正成為新一輪移民的主力軍，移民人口的組成日益偏向中產階級，移民現象已經漸漸影響大眾生活，成為社會廣泛關注的熱點話題。同時，移民問題之所以引發廣泛關注，還源於它折射著社會方方面面的現狀，與政治改革、產業結構升級、環境污染、教育問題等密切相連。 |
