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| 立法會議員蔣麗芸（右）建議政府必須積極促進產業多元化，這亦是特首梁振英的競選政綱。（中評社記者攝） |
中評社香港12月25日電（記者 畢捷宜）又到年尾，不少打工仔期待能夠分花紅、新一年升職。民建聯在上月進行民調，了解市民對就業滿意及信心，發現4成幾人對自己公司的薪酬福利只是感到一般，更有近3成人感不滿，最多人感到滿意是的與同事相處，比率近一半；一半人對來年能“跳槽”找到更好的工作及升職感悲觀。該黨指由於香港受外圍經濟影響，政府須積極促進產業多元化，及提供更多就業支援。
民建聯在上月11至28日，訪問了424名15歲以上在職市民，發現有近一半人滿意與同事間的相處，只有約1成人感不滿，在另外三個範疇中，包括工作安排、工作量、薪酬福利的問題中，最多人（28.1%）對薪酬感不滿，其次為工作量（22.9%），接下來為工作安排。
對於未來一年能找到待遇更好的工作，只有16.7%人有信心，約一半人都是沒有信心的，亦有近一半人對升職感悲觀。
立法會議員蔣麗芸表示香港經濟受外圍環境影響，但香港長年以來則重金融、旅遊，工種選擇少，政府必須積極促進產業多元化，如加強發展製造業、檢測認證等，讓市民有更多選擇及看到有向上流動的機會，對前景才有信心；又建議政府促進社區經濟發展，利用新市鎮空地如天水圍、東涌，設立特色美食街、酒吧街、平民大排檔等，帶動地區經濟。
該黨人力事務副發言人顏汶羽建議，各區設立一站式就業及培訓中心，扶助低學歷或低技術的青少年及中年人士，及加強利用新科技如短訊、手機應用程式向求職者提供空缺配對服務；青年就業方面，建議增設更多“青年就業起點”，加強青年人的培訓及提供諮詢服務。 |
