中評社香港12月28日電／珠三角代加工企業（OEM）日漸式微，曾是“世界工廠”樣板城市的東莞面臨破產傳聞甚囂塵上。一項研究發現，東莞582個村鎮，超過六成收不抵支，最嚴重的是昔日“小香港”樟木頭，負債逾10億元，瀕臨破產邊緣。由於OEM經營環境日益惡劣，香港“廠二代”接班意欲大減，隨之大批廠商執笠，靠“房租經濟”致富的村鎮亦無以為繼。
港商接班後繼乏人
香港商報報道，曾經輝煌的東莞，今日大量被遺棄的廠房和巨額財政赤字越來越多地引起外界關注。“一波又一波打擊，削弱了接班意欲。”嘉利國際主席兼行政總裁何焯輝向記者表示，第一代港商大多年屆花甲，到了退休之年，後輩不願接手，執完一間又一間。有數據顯示，過去6年，港資在東莞的OEM企業從7.8萬家銳減至3.2萬家，減幅高達六成。
案例1：前途未蔔
港商執完一間又一間，除經營環境變差外，尚與“廠二代”不願接班有關。說白了，兩者存在一種因果關係——好景時，港商頭上罩的是光環，接手祖業當然有一番豪情壯志；如今環境轉差，“廠佬”烏雲蓋頂，高學歷的後輩自然趨吉避之。
趙芝健，志雄玩具總經理，是為數不多的“廠二代”。15年來，他一直默默幫父親打理生意，今天卻大呼自己入錯行，“如果再讓我選一次，我可能去做房地產。”按照其父趙志雄的說法，後生仔不願接班，是因為他們學歷高，不願再做“廠佬”。
同樣浸過鹹水回來的趙芝健，曾有遠大抱負將父業發揚光大。如今，他不得不向現實低頭，坦言後悔接手生意，實在沒料到整個代加工行業會如此蕭條，“我們之前有聯繫的那些工廠這兩年關了很多，至少有四成工廠電話打過去已經不通了。”趙氏頗有唇亡齒寒之感。趙芝健打理的這家工廠已有20多年歷史，當年也曾輝煌一時。上世紀90年代末期，他剛進入工廠時，在他管理下，訂單翻了一倍，廠里僱工從50個變成200人。一直到2005年前，他們還在投資廠房和機器，為華納兄弟等國際知名品牌加工高檔產品。但從2005年之後，人民幣升值、成本上升令工廠利潤一再壓縮。
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