記者：具體可以怎麼整治呢？
楊柳蔭：公款吃喝和其他事情一樣，其實都屬於廉政風險防控鏈條上的“風險點”。當前的風險點很多，包括權力比較大的部門、比較重要的項目，都有腐敗的可能。為此，我們要對“風險點”進行必要的防控。
腐敗發生了，不管不行。但從長期來看，從源頭上抓好防控更為重要。
記者：那麼東城是如何做的？
楊柳蔭：東城區始終堅持懲治和預防“兩手抓兩手都要硬”，從如何使黨員幹部不想、不能、不敢腐敗三個方面來思考、謀劃和推進工作。
舉例說，我們規範了權力結構和運行，建立和完善了廉政風險防控機制，使黨員幹部不能腐敗。我們堅持頂層設計、發揮傳統優勢，以“清權、確權、分權、制權、示權”為切入點和落腳點，構建“大小有界、運行公開、過程留痕、全程監控”的權力結構和權力運行機制。
下一步制定行政問責辦法
新京報:具體到黨員幹部的管理上是怎麼做的？
楊柳蔭：我們制定了《關於加強對處級黨政正職領導幹部監督管理的暫行規定》，明確細化處級黨政正職，不得直接分管工程建設、組織人事、財務管理、政府採購和項目審批等要求。
此外，建立全區行政權力公開透明運行平台，梳理43家單位和17個街道辦事處的18872項行政職權事項和政務服務事項，實行網上運行。
記者：如果出現問題怎麼辦？
楊柳蔭：我們會加強對黨員幹部的監督。下一步將制定行政問責和黨政領導幹部問責有關辦法，重點建立公共資源交易監管系統、權力風險預警系統，並針對財務管理等領域開展重點防控，不斷提高廉政風險防控的科學性有效性，真正把權力關進籠子里。
記者：具體如何處理貪腐行為？
楊柳蔭：既重點查處發生在領導機關和領導幹部中濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職的案件，又著力查處發生在人民群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
記者：當前很多人反映幹部作風的問題，東城這方面是怎麼做的？
楊柳蔭：我們也制定了很多規章制度，包括強調厲行節約、反對鋪張浪費；精簡會議活動，轉變學風、會風、文風，規範出訪活動。
比如說，我們堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。著力整治庸懶散奢等不良風氣，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，切實把人民對美好生活的向往作為我們的前進目標。 |
