中評社台北2月4日電／民進黨前“立委”林濁水今天在美麗島電子報撰文說，“馬英九小圈圈用人，邏輯只有一個，是任用親信，近親繁殖”，這已是社會的定論，閃電宣布和他同樣出身長春藤名校的江宜樺當“閣揆”並大體安排好“內閣”人事後，駡的，嘆息的都再度異口同聲。
文章說，先不管罵得合不合理，也不論這一波“內閣”改組在新人的任用上江宜樺有多大的自我主張，但依馬英九一向的用人哲學來看，恐怕新“內閣”真是馬英九最稱心如意的一個組合。
什麼是馬英九最稱心如意的組合?這是一個很有趣的議題，在進入這議題前，先來談談任用親信的問題。
施政，一定要講究各部門價值的折衷團隊的整合意志的貫徹，因此，用人的人和被用的人一定得彼此充分信任，所以用人縱不取其親，必須取其信，而尋常社會，這兩樣特質往往高度重疊，因此親信用人其實是古今政治領袖很少例外的通則，沒什麼特別值得批評的；但完全服膺這邏輯，矯枉過正，所用的人同質性太高，密友團隊執政，也有和民意隔絕以致於“沒同理心，自我感覺良好”的危險；如果專用逢迎侫臣那當然就更等而下之了。因此，可以這麼說，親任用人是好執政的必要條件，但是完全不是充分條件。
如果用這角度來看，馬英九用人的確愛找有些特質和自己相像的人：高學歷、好操守、有社會清望，不沾社會油氣的人。就像一些看來銳利的批評說的“他照鏡子找人”。
從當台北市長開始，雖然不可能不用傳統國民黨官僚，但找來的許多的人，像龍應台、蘇雲貴、林正修、鄭村棋和當“總統”找來的王建瑄、江宜樺、沈富雄、賴幸媛、劉憶如、王如玄、甚至管中閔（管中閔不管是馬找來或江找來特質都類似）都符合這標準。
但這些人除了學歷、操守、習性和馬類似之外其實幾乎都具備兩種和深藍世家出身的馬英九完全相異的特質：1、多是出於傳統藍營之外，甚至是出於對藍營長期不對勁的陣營；2、有學運丶社運人士或鮮明公共知識份子色彩，對藍傳統的價值觀有一定的“叛逆性”，和馬既曾參加愛盟極右陣營，又迄今在思想行誼上充滿“模範生”的行事作風更完全相反（金溥聰庶幾類之）。
除金溥聰，這些人原來活動的場域和馬本來分別處在兩個世界中，因此恐怕和馬向來不親，不在他活動的小圈圈之內。除此之外，他2008一上台還一反慣例，在“國防”、外交、兩岸、教育這些被認為理應是深藍壟斷的領域任用本省甚至綠營出身的人─雖然其中有的實在是拍馬之徒，或者異類到凸槌的。 |
