3000碼頭工 非一工會可代表
黃國健認為，雖然各個工會訴求不同，但若一起談判可以協調出一個共同的訴求目標，議價能力亦會較高，資方的壓力亦會大增，能夠爭取到的成效亦會較高。在工友利益的大前提下，他希望大家放低分歧，無奈職工盟反對與其他工會一起出席調解會，他認為這樣當然不理想，分開談判會出現不同訴求，資方亦會覺得工會不一致。
他指出，要解決的不單是罷工工人的加薪訴求，而是碼頭3,000多名工人的加薪訴求，認為沒有任何一個工會可以宣稱只有自己才可以代表3,000工友，“碼頭內五個工會都是持份者，都有一定的代表性，無論其會員人數多少，都是其中一個持份者”。
黃國健不明白職工盟秘書長李卓人指工聯會加入談判是節外生枝，亦不同意是政府分化工人力量，反指職工盟拒絕一起會談，是自己分化，他感到遺憾，“談判講的是碼頭整體工友的加薪問題，另外還有勞聯方面補水1.5倍的問題，我們自己工會或工種可能亦有一些具體訴求，大家各有各的訴求”。對於李卓人建議各有各進行會談，黃國健認為無問題，但指沒有必要攻擊談判桌上的其他工會。
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