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| 標準工時委員會昨召開首次會議。 |
中評社香港5月8日電／掌握香港數百萬名打工仔未來工時路向的標準工時委員會，昨召開首次會議，勞方及資方代表對是否立法的分歧仍然存在：工聯會要求即時就立法展開討論，資方則稱訂立標時會令香港失去競爭力。委員會最後同意會就相關問題作廣泛諮詢，及提交中期報告，向公眾交代會議進展，又定出每兩個月舉行一次會議。委員會主席梁智鴻表示，工時政策涉及複雜的工作文化及法律問題，影響層面廣泛，期望在更新數據後制訂方向性資料，再向公眾諮詢。他又說，會將所有會議記錄在網上公開。
委會1年後交中期報告
據香港《文匯報》報道，由勞、資、官及學者組成的標準工時委員會昨日召開首次會議，目標是以3年時間，向行政長官就處理本港工時問題提供意見，包括應否考慮立法制定標準工時或其他方案。委員之一、工聯會理事長吳秋北昨日強調，港人普遍工時超長，如果以3年時間討論是否立法，“是好愚蠢做法”，期望委員會用1年時間作中期報告，並就如何立法作出建議。
他續說，昨日與會者態度積極，惟討論缺乏焦點，期望下次會議有更集中討論。他又指，委員對提交中期報告亦有共識，勞工界則希望用1年時間完成並定出具體方案。
資方代表何世柱則稱，標準工時會令公司失去靈活性，擔心香港失去競爭力，希望尋求方法代替立法，“現階段最重要是了解為何有人長工時，甚至沒有補償，並研究有否解決方法”。他認為，需要時間詳細了解清楚，不應急於立法。
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