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| 警隊三個工會不滿今年加薪幅度，決定退出薪酬趨勢調查委員會 （大公網） |
中評社香港6月8日電／香港公務員團體對政府擬按薪酬趨勢調查結果調整今年的公務員薪酬，不滿情緒升溫。三大警察工會昨日正式宣布，退出薪酬趨勢調查委員會所有會議。
據大公網報道，三大警察公會指責政府以薪酬趨勢調查結果指標作為首要考慮，而非既有“六大因素”，三大公務員團體同日發表聲明要求加薪不小於通脹，高級公務員協會去信公務員事務局局長鄧國威，不滿其早前言論。公務員事務局表示，希望公務員透過持續溝通及直接對話收窄分歧，共同達緻大家可接受的方案。
報道稱，薪酬趨勢調查委員會（薪趨會）當中，警察評議會轄下四大警察工會中的警察員佐級協會、警務督察協會及海外督察協會，昨日宣布退出來年任何會議。警察員佐級協會主席陳祖光質疑，薪酬趨勢調查機制欠缺透明度，又指警隊已有獨立薪酬表，市場上無參照，預計下周去信政府，要求成立警隊獨立薪酬委員會，每年調整警隊薪酬，強調並非“輸打贏要”。
要求成立警隊獨立薪酬會
據報道，陳祖光說，薪酬趨勢調查報告中有一半公司採取劃一調整加薪幅度，利用有關數據釐定公務員高中低層加薪幅度，不能全面反映薪趨情況。他又指，原以為政府平衡各方因素後，會有合理及公平加幅，但公務員事務局長鄧國威上周宣布加幅時，指政府會以報告提出的加薪指標作為首要考慮，而並非六大因素，令警隊工會感到震驚，因此退出薪趨調查委員會。
紀評會職方代表之一的入境事務主任協會主席倪錫水表示，個人對薪酬趨勢調查結果失望，不會再代表紀評會出席薪酬趨勢會議。
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