中評社香港6月19日電／香港特區政府勞工及福利局局長張建宗19日表示，政府正展開新一輪的人力資源推算工作，以2012年作為基準年，推算至2022年人力資源的供求情況，預計在2014年第一季發佈推算結果。
據新華社報道，張建宗當日回應立法會議員提問時說，2012年4月公佈推算結果顯示，香港到2018年整體人力資源可能出現輕微短缺，預計在高中、技工、技術員及副學位教育程度群組會出現人力短缺約2.2萬人，初中及以下教育程度則會出現輕微人力過剩約8500人。
張建宗表示，政府主要會通過培訓服務，提升初中及以下教育程度群組的競爭力及就業能力，以助紓緩預計在高中、技工、技術員及副學位這教育程度群組出現的人力短缺情況。此外，政府還將通過一個跨部門跨政策範疇的高層委員會研究如何改善人力供求、技能配對等課題。
他還表示，政策部門及其它持份者可參考人力資源推算結果，研究各行業的人力資源情況及進行所需的規劃工作。各政策局和部門也可視乎需要和情況，成立委員會或專責小組諮詢業界的意見。
報道稱，香港自1989年開始進行人力資源推算，從宏觀層面推算香港的中期人力資源供求情況，以及評估不同教育程度的人力資源是否有潛在的供求失衡狀況。迄今為止，政府已公開發佈六次人力資源推算結果，分別在1990年、1992年、1994年、2000年、2003年及2012年，其中前五輪結果顯示香港人力資源均未出現短缺情況。 |
