“家醜”何妨外揚？
中央要求對黨內作風之弊來一次“大掃除”，剖析問題要做到“紅紅臉、出出汗、排排毒”。昨天，在市委禮堂會場外公布的這個“曝光台”，應該足以令一些幹部“臉紅出汗”了。
但筆者仍覺得不夠。“曝光台”披露的問題儘管犀利，但曝光的範圍卻不夠“給力”。誠如市紀委在“曝光台”導語中指出的那樣：“查擺問題是推動工作作風建設深入開展的關鍵所在，破解之道在於自覺接受群眾評議和社會監督。”如果查擺出的問題僅是在市委、市政府小範圍曝光，如何體現“社會監督”，“群眾評議”又如何實現？
如果真想達到“紅臉、出汗、排毒”的效果，就不能把機關作風問題當作是各機關單位的“家醜”藏著掖著。公務員的使命是“為人民服務”，套用港產劇中常說的一句話就是要“對納稅人負責”，既然如此，機關作風問題就是一個社會問題。機關作風問題的典型案例，是否應該通過大眾媒體適當曝光？更進一步說，我們能否學習某些發達國家的做法，邀請公眾去參觀機關，了解公務員工作情況？讓公務員知道“家長”的眼睛就在背後盯著，這樣一來上班時間玩遊戲看視頻的情況是不是會少得多，而人民群眾對政府機關也會更信任一些？
或許有人認為，這樣的“曝光”和“監督”只是形式，殊不知中國古代歷來有“外聖內王”一說，形式也會深刻地改變內容。當前全國上下正在開展黨的群眾路線教育實踐活動，若能在社會監督、群眾評議的“形式”上做足工夫，或許就能深刻地改變作風。 |
