爭議其政績觀
蔣潔敏出任國資委主任後，活動頻繁，最新一次公開露面的活動是在8月27日，調研中國航空工業集團。
8月份以來，蔣潔敏一直頻繁在中央企業之間調研。8月2日至9日，蔣潔敏先後赴華孚集團、中儲棉總公司、保利集團、農發集團、中林集團、中鹽公司、中儲糧總公司、中紡集團等8家中央企業調研，8月12日至14日，蔣潔敏又去了中國電子科技集團和中國電子信息產業集團兩家公司進行調研。
蔣潔敏的調研除了各種專題主題，也是為了督促各央企完成保增長的任務。“保增長”是蔣潔敏擔任國資委主任提出的第一個目標，也是其有意打造在國資委的首筆政績。
3月26日，蔣潔敏第一次公開露面國資委全委工作會議，在這次會議上，蔣潔敏提出了中央企業要做到利潤保持增長，稅收保持穩定以及推進佈局結構的戰略性調整、進一步深化企業改革的目標。
不到一個月，4月下旬，蔣潔敏根據上述目標，要求央企要以“保增長”助力全國“穩增長”。央企增加值增長要達到8%以上，利潤增長要達到10%以上。為此，國資委成立“保增長”工作小組，對各項工作任務作了明確分工。
“保增長”的強令細化到每家央企均有具體的利潤指標，有鑒於今年國內外形勢不佳，有央企負責人曾向記者哭訴國資委的利潤指標太政治化，不符合經濟規律。
據上述央企高管表示，由於部分行業產能嚴重過剩，在如此經濟形勢下，理應順應週期和經濟狀況，下調增長目標，削資產和調整業務架構，蟄伏以待時機。但是“保增長”之令只能讓央企集體選擇短期效應好的舉動，從而迴避獲取長期競爭力的策略。
一家資源類央企的負責人亦透露，國資委給該公司2013年的利潤目標是800億，在當前煤礦價格急劇下滑，供求失衡，行業又處在下行週期內，完成如此目標極其費力，或只能通過“以量取勝”。如此一來，大量煤炭上市無疑又會加劇行業的低迷期。 |
