中評社香港11月1日電／人力資源管理學會一項調查顯示，受訪公司今年整體薪金加幅平均為4.4%，較去年微跌0.1個百分點。超過55%受訪公司表示，明年加幅仍是4.4%。
據大公網報道，學會會長莫家麟指出，今年整體薪金薪酬加幅最高的三個行業分別是建築、零售及工程業，幅度是4.5%至6.2%。超過55%受訪公司表示，明年加薪平均幅度仍是4.4%，公司主要考慮因素包括，公司業績、僱員表現、市場薪酬調整等情況。
由於全球經濟的走勢依然未肯定，加上人才短缺的情況持續，僱主在制定薪酬策略時，或會採取觀望態度，確保企業可以持續發展。
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