萬事利絲綢企業的繼承人屠紅燕認為，在新的時代，“絲綢之路“已經從產品塑造走到了文化創造。絲綢不僅是一塊面料，還要融入文化的創造，科技研發，才能被賦予新的生命。作為企業“第二代”，繼承老一輩的精神，學習他們的毅力，在繼承中弘揚，從實踐中創新。
談到香港金融領域，康業信貸快遞有限公司行政總裁李根泰表示，企業目前在台灣拿到租賃牌照後，貸款給中小企業，他很看好民間貸款和銀行貸款的中間地帶，發展小額貸款，台灣和內地都是潛在市場。李根泰認為，扶持中小企業，不僅是血液的傳承，更要輔助他們學習成長。
財團法人青年發展基金會副執行長李德維補充說，台灣把中華文化的精髓保留得非常好，台灣年輕人可以運用好這個特殊性，把文化底蘊提升出來，包含到各個產業裡，為兩岸三地做一些事情。
最後，北京科技大學文法學院院長助理俞文華教授指出，“第二代“的壓力實際是應對變革的壓力，“整合資源，深化合作，聯合競爭，共同發展”正是重中之重。他呼籲企業家們轉變思想觀念，充分做好應對變革的準備，為中華民族的夢想而奮鬥。 |
