因此，代表無論從誰的利益出發提出建議，都不應當有“代表誰”的政治質問，而只應當在代表所提建議的內容上進行討論和博弈。舍此則失去了平等交流討論的基礎，陷入了“站隊思維”的困境和無謂的口水之中。比如，人大代表提出給公務員漲工資，無論誰都可以進行批評，但所討論的應是“該不該漲”、“為什麼不該漲”、“不應該怎樣漲”等等實質內容，而不能陷代表於“先站隊、再發言”的境地。不給代表以充分自由表達觀點和訴求的機會和平台，其實是在封禁我們自己之口。無論現實情況如何，這一現代政治的基石都應當進行維護。
回到引起這一輪“口水”的話題：公務員漲工資該不該拿到人大上來討論？在許多人看來，此話題根本無討論必要，在人大上討論更屬“跑題”。但我們卻有不同看法。長期以來，公務員的薪資向由行政機關自定，其薪資水平是否合理、是高是低、與行業間對比的差異化大小是否適當……都從未經過更廣泛的討論。廣東兩會討論向來開放，此次有代表提出此議題，如果能藉此將公務員工資水平及增長規則交由人大來討論決定，確立公務員工資法定原則，無疑是非常有利於公務員工資的陽光化的。至於“跑題”則更不至於了，公務員工資所引起的社會關注如此之大，人大討論這一議題，太合適不過了。
（作者：廖德凱 來源：網易評論） |
