在這種背景之下，如果港府不作出適時政策調整，死抱？以往的苛刻條件不放，以為一張香港身份證就能吸引內地專才滾滾而來，那麼，最終必會令優才計劃和專才計劃喪失意義。
盡快打破人才市場藩籬
世界各地未來發展的競爭主要是人才的競爭。近年來，香港在人才爭奪戰中由於觀念保守、做法落後，已經輸了一仗。人們看到，香港周邊群雄崛起，而香港產業空洞化問題日益突出，傳統的金融優勢產業發展之路越走越窄，高技術高附加值等新興產業仍是一片空白，經濟轉型和產業升級步履維艱。反觀毗鄰的深圳，由於長期持續採取不拘一格降人才的政策，全國乃至世界範圍內的各路英才紛紛匯聚深圳創業。深圳不僅將香港的絕大部分制度和服務優勢複製，而且還培育積累起了令香港無法比擬的高科技人才群體和產業創新基地。十幾年前，香港完全看不上深圳，也不認為深圳有能力超越香港；但如今深圳經濟總量將馬上超越香港，而且，深圳發展動力十分澎湃，今後完全有可能令香港難以望其項背。深圳的成功主要得益於其人才戰略的成功。
其實，香港一直對美國推崇有加，但卻沒有能學習到美國在吸引人才方面的創新做法。美國之所以能夠成為超級大國，並且能夠在多次經濟危機之後不斷走出低谷進而實現經濟發展，根本原因就在於美國政府對全世界科技和產業英才的開放政策。這正是美國的成功之道。
反觀香港，其經濟體系雖然高度開放，但人才市場卻高度封閉，尤其對內地科技與創新人才的准入條件十分苛刻。如果不打破自我設置的人才市場藩籬，香港經濟在接下來的全球競爭中還會輸第二仗、第三仗。 |
