拜金主義
問：您曾經給輕視勞動的風潮敲響警鐘。
答：歐美說日本人是工作狂，應該享受業餘時間，勞動等於“惡”的風潮蔓延。拜金主義大行其道，人們變得只想輕鬆獲利。然而，即使金錢能夠輕易到手，心靈也不會滿足，因為勞動本身並不單純是獲得報酬的手段而已。
人通過勞動戰勝欲望、內心得到昇華，自身得以成長。佛教所謂的“精進”就是努力勞動之意。勞動是非常好的修行。那種從內心深處湧現的深刻喜悅是只有通過勞動才能體會到的。記錄我自己的人生哲學的書之所以在中國暢銷，我想是因為人們開始意識到拜金主義的謬誤了。
問：相繼出現泡沫經濟破滅、金融危機等經濟危機，人們對於資本主義的懷疑不斷擴大。
答：以美國為主的資本主義將欲望當作經濟發展的原動力。為了挑起人的欲望、提昇業績而使用了成果主義。其結果，在美國人們心靈荒蕪、出現了巨大的貧富差距。經營管理者獲得巨額報酬，而勞動者的薪金被壓得很低。勞動者絕望地感到所謂資本主義不過如此，這樣是無法出現富有活力的社會的。我不採用成果主義，據說在資本主義初期，將企業活動獲得的利益用於社會是最基本的，也是禁欲的符合倫理的做法。資本主義必須重拾節制之道。
問：在此過程中，終身雇傭、資歷制度、大家族經營等日本式經營方式正在重新受到關注。
答：日本式經營的基礎是愛。我主張的“追求全體員工物質精神雙重幸福”的經營理念也一樣。員工只有從心底里認同這個公司才能全力投入工作，只有把這裡當成自己的公司，被動工作才會變成主動工作。如果員工通過自己的努力拿出好的產品或服務，客戶會很高興，員工也會由此感到快樂並繼續努力，這樣的良性迴圈將使社會變得更好。日本航空公司經營重整獲得成功的最大原因是員工的意識發生了巨大變化。 |
