官員與秘書常前後腳落馬
不少領導將提拔秘書作為對其服務多年的獎勵，而提拔過程則採用“空降”，規避組織審核、監督程序。
近年來，官員與其秘書前後腳落馬的例子也時常見諸報端。比如陳希同秘書陳健、王寶森秘書閆振利、陳良宇秘書秦裕、谷俊山 秘書喬希君、劉鐵男秘書王勇等。
持續多年接連發生的高官秘書貪腐案件，引發了對“秘書腐敗”的關注。不少學者撰文指出秘書成為“升遷捷徑”等亂象，不少領導將提拔秘書作為對其服務多年的獎勵，而提拔過程則採用“空降”，規避組織審核、監督程序。
“上海第一秘”秦裕就是“空降”，2006年7月6日“空降”到上海市寶山區，任區委副書記，7月25日正式就任該區區長。但正式上任後就被調查、免職，被稱為“一個月區長”。
海南省原副省長冀文林、四川省原人大常委會副主任郭永祥，也是“空降”。2010年10月，冀文林從國土資源部辦公廳主任崗位，“空降”海口，任市委副書記、副市長(正廳級)，2013年1月升任海南省副省長，時年僅46歲，而十年前，他還只是一名正處級秘書。
上世紀70年代中期到80年代，郭永祥曾擔任勝利油田黨委辦公室秘書。2000年1月，他也是從國土資源部辦公廳主任，“空降”四川，任省委副秘書長(正廳級)，2002年12月就升至四川省委常委、秘書長，其後當任四川省副省長、省人大常委會副主任等要職。
對此，許耀桐表示，與其他崗位相比，秘書崗位接觸面廣，很能鍛煉幹部。因此不少秘書出身的官員，轉型後都在所在崗位發揮了重要作用。
他認為，不能獨立地看待、分析秘書腐敗現象。“一些領導秘書腐敗，一方面在於領導，比如領導個人違紀違法，放任秘書的行為；一方面在於秘書個人，蒙蔽領導，拉大旗作虎皮。事實上，還有很多領導對秘書嚴加要求，還有大量秘書出身的優秀領導幹部存在。”
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