宇航員在航天業成熟的國家雖然榮耀不減，但也就是一份公眾形象更好、粉絲更多的職業選擇，最大的特色不過來自雇主是政府、自己算個特殊公務員。既是普通職業選擇，那麼從業者辭職轉行也是常事。就像很多NASA的宇航員發覺職業前景不景氣時，要麼謀求內調其他公務員崗位、要麼跳槽私營企業，不管是舊雇主還是公眾輿論都不認為他們是辜負國家、沒有專業精神的脫逃者。例如美國非裔宇航員利蘭·梅爾文2011年被內調任命為NASA負責教育方面的副署長，職務內容是到美國各地去宣傳NASA和航天事業，引導美國學童對科學的興趣。梅爾文調任公關官員後並沒有被美國學生們恥笑成“宇航員逃兵”。跳槽私企的前宇航員在轉行後經常和政府的天空總署這一老東家有業務往來，合作上並無不融洽。比如有4次太空航行經驗的原NASA宇航員斯科特·阿爾特曼供職於馬里蘭州“asrc研究與技術解決方案公司”，仍向美國聯邦政府機構提供工程技術咨詢服務。又如原NASA宇航員加雷特·賴斯曼在“宇宙探索技術公司”為太空機器人設計手臂。這些宇航員重操工程師與技師本行，也從未被公眾輿論嘲笑成“辜負國家投資栽培”。
航天業成熟國家的官方宇航員，其實既不受特殊的服務要求，也沒有的特別享受待遇，實質上和平常的公務員職位並沒兩樣。所以就算突然辭職，也是普通的職業生涯變更，不可能有大眾輿論恥笑。比如NASA宇航員分為來自平民的和來自現役軍人的兩種，而不管哪種宇航員，都要應聘者自己先在www.usajobs.gov政府網站上填妥相關的“政府就業申請”表格。其中非軍人宇航員屬於“聯邦政府固定崗位正式雇員”（permanent federal employee），薪酬評級、福利待遇、休假長短都與政府其他部門人員沒區別，具體每名宇航員薪金的多少，取決於他為政府工作的年限和他的學歷與經驗。一名新招募進來的宇航員工資年薪約為65104美元，而一名擁有博士學位，為政府工作20年的宇航員工資年薪最多可達到141715美元。這在美國算是很普通的工資水平。而如果宇航員是現役軍人，他們的福利待遇、薪酬和休假則完全按照美國普通現役軍人的標準來執行，按照軍銜的高低來領取工資、在NASA供職宇航員的時間當做服役期。唯一的特色，只是NASA宇航員執行太空航行任務屬於出差，要填統一格式的“出差費用補助表”申請補貼。
（來源：中國青年報） |
