中評社北京8月12日電／8月11日晚，媒體報道稱，“央視系統全員降薪30%，未被告知原因”，引發網絡熱議。
當晚23時，澎湃新聞獨家獲悉，央視人事中心已在央視內部“辟謠”，要求所有頻道傳達，媒體報道央視減薪一事純系造謠，“央視沒有減薪，至於增收節支獎或績效獎，每年都根據收入進行調整，與減薪無關”。
此前，媒體報道稱，通知還要求進一步下調工資待遇。有年輕員工表示，“很多同事已經在辦理離職，大家工作積極性也不高。”
有媒體隨後追蹤報道，援引一位央視人力資源管理員工消息稱，今年1月1日起，央視全員崗位基本工資下降30%。
澎湃新聞向多位就職於央視的員工求證，發現眾說紛紜。有的稱沒聽說，有的稱聽過傳聞但沒接到通知，遂以為是謠言。還有多位知情人士透露，報道所謂降薪指的應是“增收節支獎”的調整。
一位央視新聞頻道的員工介紹，央視員工工資由基本工資、績效工資和增收節支獎組成。其中，基本工資固定，績效工資根據每月工作量變化，而增收節支獎與欄目廣告收入掛鈎，按比例提成，這部分實際占了工資大頭。
據其透露，6月1日，原央視財經頻道總監、廣告經濟信息中心主任郭振璽被檢方立案偵查後，央視廣告收入受到較大影響。不久部門便開會通知，增收節支獎下降三成。
其稱，所在欄目增收節支獎相當於年終獎，以制片人為例，年終獎在7萬元左右，普通編輯則低一些。“目前看不出收入下降，要等年終獎下發才有影響。” 一位央視財經頻道的員工則向澎湃新聞確認，所在部門增收節支獎下降25%，“每個部門根據效益調整增節獎下降幅度，有的多有的少。”
|
