中評社香港8月25日電／據日本J－Cast網站8月24日報道，由於在亞洲英語整體水平高、勞動力成本低，菲律賓正受到來自日本的持續關注。日本企業進駐菲國自不必說，如今為幫旅日菲人在日找工作，提供英語教師和保姆等崗位中介服務的風險企業正在日本遍地開花。
降低菲傭准入門檻
據環球網報道，這是對英語強、勞動力成本低的菲律賓人力資源的充分利用。安倍政府從2014年秋天開始，就率先在日本國家戰略特區（日本政府從全國240多個申報方案中，選出“環首都經濟圈”、“關西經濟圈”、沖繩縣、新瀉市、兵庫縣養父市以及福岡市等6處作為“國家戰略特區）內放寬對接受外國人保姆的限制。迄今為止，作為勞務輸出大國，菲律賓為日本提供了大量廉價勞動力。通過多樣服務，日菲兩國依存度或將進一步提高。
近幾年，利用網絡聯結日菲兩國的全新服務雖已出現，但並不為人所熟知。風險企業Brand－new style公司在網上專做保姆中介服務，2014年7月創立了為在日菲律賓人等提供保姆中介服務的網站。這是把想提供保姆服務的菲律賓人和父母雙方都在外工作需要該服務的家庭連接起來的服務。
日本法務省表示，現行的入國管理法令規定使用外國傭人（保姆等）僅限於駐日外交官和外國人家庭。原則上，日本人雇傭外國人做家務是不能被認可的。但是滿足以下3個條件的外國人，可以在日本國內做傭人：一、獲得日本永久居留權；二、配偶是日本人；三、留學生可獲得一定准許。
Brand－new style只介紹符合這些條件的外國人。該公司表示，打掃、洗衣等做家務的薪酬1小時1500日元（約合人民幣91元）起為業界最低標準。部分雇傭者表示：“使用菲傭，可以讓孩子學到英語，還可以學做菲律賓菜。足不出戶就能感受異國氣息，真的很開心。”
2020年東京奧運會英語必需
安倍在2014年4月舉行的經濟財政咨問會議和產業競爭力會議上表示，欲求諸方從推進國內女性積極進入社會的角度來研究充分利用外國人力資源的問題。安倍做出指示，為了增加女性的就業機會，將研究在家務領域從國外引進外國勞動力。由此，自2014年秋起，日本國家戰略特區已正式開始接受外國保姆的試驗工作。
當然，除了訂立最低薪酬標準和健全勞動環境，接受外國傭人不等於移民等需要澄清的問題還有很多。雖然要求不引進外國保姆的謹慎言論由來已久，但勞動力成本低、英語強的菲律賓人還是受到諸多關注。
菲律賓的通用語是英語。在東南亞，越來越多的地方開始雇傭菲律賓人來當英語老師。據悉，菲律賓老師通過Skype免費網絡電話對日本學生進行一對一輔導的在線英語口語培訓學校在日本國內現已有100到200家。這其中就有風險企業於2007年創辦的Rare Job在當地擁有約3800名老師，擁有約24萬用戶，用戶數為日本業界最多。該公司表示，“東京奧運會申辦成功在酒店、時裝等行業掀起了一股英語熱，今後對菲律賓英語老師的需要勢必會增加”。
介紹從日本到菲律賓語言學校進行6個月免費留學實習的服務在日本國內也粉墨登場。人力資源中介公司Neo－career在駐菲日企的客戶服務中心以申請舉辦就業體驗活動為條件，從7月開始在菲律賓宿務島的語言學校提供6個月的免費留學體驗服務。6個月，要是自費的話，學費與住宿費等加在一起最低也要60萬日元（約合人民幣3.6624萬元）。 |
