北青報：監獄的社會關注度比較高，同時也容易引發外界的猜測，如何教育幹警抵禦各種誘惑？
林兆波：監獄人民警察某種程度上是特殊的教育工作者，這項教育工作具有危險性、複雜性、艱巨性。為了讓曾經危害社會的罪犯重返社會，幹警窮盡各種方法，付出了艱苦而長期的努力。一直以來，我們堅持政治建警、從嚴治警、素質強警、從優待警，努力建設一支信念堅定、執法為民、敢於擔當、清正廉潔的高素質幹警隊伍。
北青報：有什麼具體的措施嗎？
林兆波：通過制定出台監獄人民警察“雙五條禁令”，亮明我們對不正之風“零容忍”的態度。發現違法違紀行為決不護短、堅決處理。
北青報：近些年罪犯的素質也在提高，高知高官以及企業精英犯罪也時有所見，這對監獄警察提出了更高的要求，如何提高警察的專業素質及執法水平？
林兆波：我們加大了對幹警學歷教育、資質證書培訓和專門人才培養，目前，北京市監獄局大學本科以上學歷的幹警占幹警總數的86.6%，研究生以上學歷的幹警占幹警總數的比例為5.3%。全局幹警所學專業為獄政管理、法律、教育學、心理學等與監管改造工作密切相關專業的占幹警總數的75%以上，其中心理學專業和已取得心理咨詢師（三級以上）資格證書的幹警占幹警總數的比例超過15%。我們已經評選局級專家型幹警35名，監獄級專家型幹警302名。鼓勵優秀幹警將自己的工作經驗和成果著書立說，供全局乃至全國監獄的警察借鑒學習。 |
