柯文哲說，一級主管的藍、綠背景各占1/3，還有1/3是專業人士。因為多位都是“素人”，未來應該會遇到很多挫折；但最重要就是面對打擊，不要失去熱情。
勿幻想獲所有人支持
柯文哲套用過去在台大醫院外科加護病房工作換班的經驗，一定要絕對信任，否則運作會出大問題。他說，希望建立誠實互信的氛圍，並“宣布”每個人都可以騙他一次，在沒被發現說謊前，他都會信，等到被拆穿，“那你就完了”。他舉自己在美國的生活經驗說，在當地講“liar（說謊者）”，比講三字經還嚴重，希望首長未來有問題就明講，讓他評估怎麼應付。
柯文哲也分享個人理念供首長參考，包括“革命靠宣傳”、“革命分階段”和“革命分隊伍”、“革命要過半”。他解釋，政策一定要能說服別人，否則無法執行，並且在眾人可以忍耐的範圍內，逐步推進。
所謂“革命要分隊伍”，是指“不要幻想所有人會同時支持你”，一定要有人走在前面。柯文哲也說，團隊最珍貴的是企業文化，就算擴張也不能犧牲核心價值。柯文哲勉勵部屬說，這場選舉是台灣歷史奇蹟，如果執政失敗就是笑話，希望每個人都能勇於任事，讓奇蹟延續。 |
