中評社北京1月10日電／80後的孫先生在通過單位落戶北京後離職，因違反“工作不少於10年”的引進人才服務協議，近日，孫先生被單位訴至西城法院，法院已受理該案。
其單位北京某按摩醫院在起訴書中稱，孫先生是該院一名按摩醫生，2009年7月通過醫院引進人才入職，雙方簽訂了“引進人才服務協議書”。其中約定，孫先生自報到之日起，需在本院工作不少於10年，如違反協議書約定，應支付醫院違約金10萬元。
2014年7月，孫先生辭職。後原告北京某按摩醫院向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁以不符合受理條件為由不予受理。醫院認為孫先生行為屬於違約，對仲裁不服，現向法院提起訴訟，請求法院判令孫先生支付違約金10萬元並承擔訴訟費用。
目前，此案正在進一步審理中。
（來源：《新京報》） |
