中評社香港1月21日電／中國公務員工資調漲的討論引發爭議，問題就集中在補貼的發放不規範、不透明甚至違法，而各種名目的津貼補貼最後都可能變成隱性福利。
新加坡《聯合早報》1月19日載文《加薪除腐？》，文章說，中國輿論常調侃，公務員工資是“死”的，但收入是“活”的，並詬病中國公務員薪酬制度是“低工資，高補貼，泛福利”。而且除了將“隱性福利”變“顯性工資”外，公務員工資標準也應當規範透明。
當中共反腐敗還未取得“壓倒性勝利”，公務員形象未完全改善的當下，談論調漲公務員工資肯定要引起爭議。
但中國面對的內外問題不僅多，而且每個問題都像俄羅斯套娃那樣“連環套”，改革的起點總要從解除某一個套做起，否則要如何深化改革，如推動與之相關的幹部人事制度改革？
當然，也有輿論指出，增加工資也難以消除腐敗，因為腐敗的動機並非僅來自貧困，還有貪欲。在中國，被揭出的腐敗官員，動輒貪污受賄幾十萬、幾百萬，這都不是“貧困的逼迫”所能解釋的。 |
