四、面對屬下，言辭刻薄。這些例子包括申請退休的信義分局長、請柯文哲在反酒駕宣導上跳舞的社會局長、還有一大堆被柯文哲公然指為“邊緣人、二軍、路上撿來的”團隊。
這些特色，看在柯文哲的粉絲眼中，或許仍然覺得他很率直，但我們必須指出，如果柯文哲再不改正以上所舉的各項缺失，那將會是台北市的災難，也將是柯文哲的災難。柯文哲這一套管理方式在台大醫院急診室或許可以有效運作，那畢竟是一個環境單純、問題單純的地方，但面對複雜的台北市政則不可行。柯文哲辦公室主任蔡壁如說，我們不需討好所有的人，固然有其道理，然而柯文哲這種色彩鮮明的嘴巴治市的風格，將會造成台北市各個層面的嚴重對立。柯文哲想推倒意識型態的高牆，但只怕他自己把牆又堆得更高。
社評進一步指出，如果只是管理方式問題，那倒還好解決，比較令人擔憂的是柯文哲的心態。前面所舉的幾項特色，反映的就是柯文哲唯我獨尊、喜歡鎂光燈的心態。一個唯我獨尊、自以為是，又喜歡鎂光燈的市長，能有多少肚量容納不同的意見？又怎麼可能關起自己的嘴巴？柯文哲自己也說，錯誤的決策比貪污更可怕；如果他不改變自己的心態，我們敢說，這一句話，遲早會在他自己身上應驗。 |
