中評社北京6月19日電／6月中旬，濟南軍區對各級政治機關和政治幹部隊伍建設情況進行全面普查，對每名政治幹部的精神狀態和綜合素質進行考評打分，考評不合格的或限期改正、或調離崗位。這一剛性舉措為推動貫徹落實全軍政工會精神往深裡走注入強勁動力。
中國軍網報道，軍區政治部領導告訴記者，年初以來，軍區機關深入調研發現，依然存在著糾治“十個方面問題”標準不高、應對新情況新問題招法不多、教育缺乏時代性感召力等突出問題。軍區黨委堅持問題牽引，研究出台了一系列加強政治機關和政治幹部隊伍建設的剛性措施，推動貫徹全軍政工會精神往深裡走、往實裡抓。
針對少數政治幹部務軍備戰緊迫感不強的問題，軍區細化政治幹部參訓跟訓標準，建立政治幹部資格認證制度，明確規定：未通過軍事考核不能擔任政治幹部、不得調入政治機關，現任政治幹部補考不合格的調離崗位。近期，已有20多名政治幹部因未通過軍事考核被調離崗位，6人被取消調入政治機關資格。
把政治幹部的形象立起來，把政治工作的威信立起來，是濟南軍區貫徹落實全軍政工會精神往深裡走的一個重點。軍區組織各級建立對照檢查、樣子剖析、意見征集等制度，團以上單位結合半年總結分析政治機關、政治幹部隊伍建設形勢，查找政治品格、作風形象等方面的突出問題，並公布自查報告和整改措施，接受群眾監督。
針對少數政治幹部內動力不足問題，軍區開展“爭創先進政治機關，爭當優秀政治幹部”活動，立起獎優罰劣的鮮明導向。 |
