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| 資料圖：于忠福2012年12月任濟南軍區空軍政治委員。2014年7月任南京軍區空軍政委。1994年3月被授予空軍上校軍銜。2007年7月晉升空軍少將軍銜。2014年7月晉升為空軍中將軍銜。 |
觀察家就此指出，于忠福這次能突破重圍升任空軍最高政治主官，雖然有點“出乎意料”，但也在情理之中。於先後在兩個航空兵作戰師、兩個戰區空軍擔任過政治主官，熟悉北京、南京、濟南、蘭州等重要作戰方向政治工作，有著豐富的戰區工作經驗，年齡也較其他人選年輕。顯見“組織培養”早已有之，這次脫穎而出、得到重用也是“水到渠成”。特別是與去年底調整到位的大區正職所體現出的注重交流、改善結構特點相比，這次空軍領導班子調整凸顯習近平執掌軍委以來選人用人的思路，更加重視具有豐富帶兵經驗的將領，這符合其多次強調的“要堅持用打仗的標准推進軍事鬥爭准備”的理念。
二是重用政治堅定和作風過硬的幹部。這次空軍領導班子特別是政工將領的調整，引起人們共同關注。新任副政委趙以良和新任政治部主任範驍駿均擔任過空降兵第15軍政委，二人的共同職位經歷，對他們進京履新起了重要作用。空降兵第15軍是中國唯一一支整建制空降兵部隊，也是中國空軍現時唯一擁有“軍”番號的部隊。近些年來，該軍圍繞能打仗打勝仗，堅持抓戰鬥力成長和轉型發展，遠程投送和異地異域進攻能力大幅提高，出色完成了軍事演習和搶險救災任務，被軍內外媒體譽為“插翅之師”、“千歲軍”，多位主官獲得跨軍種、跨戰區提升使用。趙以良任空降兵十五軍政委前，曾任空25師政委、空軍政治部組織部部長，2002年提升任空八軍副政委成為軍職幹部後，先後任南京軍區空軍政治部副主任、主任，2008年平調任空降兵第15軍政委，次年3月升任沈陽軍區副政委兼沈空政委。新任空軍政治部主任範驍駿，嚴格地說是個交流幹部，1955年出生，參軍在成都軍區部隊，歷任班長、幹事、指導員、宣傳股長、政治處主任，1983年調任總政治部宣傳部後，歷任部隊教育局幹事、副局長、局長，2005年1月從總政交流升任北京軍區空軍政治部副主任，2008年3月升任廣州軍區空軍政治部主任。有意思的是，2009年1月範接替趙以良調任空降兵第15軍政委，2014年範又接替於忠福升任濟南軍區空軍政委。如今，三人同時在空軍總部領導層“會師”。觀察家認為，不論是趙以良在軍職崗位上多次工作變動，還是範驍駿從總政治部交流到空軍，都經受住了政治考驗。特別是考慮到中越自衛反擊戰後，解放軍數十年來未經大的戰事，當前國家又面臨著嚴峻的安全挑戰，此次調整重用重點建設、戰略突擊、重要作戰方向部隊的主官，向全軍將士傳遞出注重戰鬥精神和血性作風傳承培育的信號，顯示練為戰、訓為打的權重已在選人指標體系中明顯增加，為戰選人、 以戰用人的風向標已經明確。
三是重用能保持工作延續和戰鬥力成長的幹部。觀察家注意到，本輪空軍領導班子調整以及相關軍區空軍主官變動，雖也有跨軍種、跨戰區交流，但都不是外行和生手，凸顯“穩中求進”的人事布局思路。如平調新任沈陽軍區副政委兼沈陽軍區空軍政委的安兆慶，本就是沈空部隊成長起來的，曾任沈空轄屬空17師獨立大隊政委、空1師政委、空軍第一飛行學院政委；2009年升任沈空政治部副主任，2013年升任南京軍區空軍政治部主任，2014年底升任廣州軍區副政委兼廣空政委。新任濟南軍區空軍政委的白文奇，雖然是跨軍種交流，但其有著豐富的航空兵領導工作經歷，先後在東海、南海以及北海艦隊航空兵部隊擔任領導職務，2012年7月其成為北海艦隊歷史上首位有航空兵背景的政委。觀察家分析，近年來，跨軍種交流越來越多，比如蘭州軍區原政委苗華出任海軍政委、總裝備部副政委王家勝升任第二炮兵政委等。今年發布的國防白皮書，明確要建立健全軍委聯合作戰指揮機構和戰區聯合作戰指揮體制，跨軍種交流有利於聯合作戰指揮人才的培養。而政治工作高級將領由於其關聯性、通用性強，似乎走在前列更順當些。 |
