中央對實施創新驅動發展戰略提出了明確要求。專家們認為，我國科技改革還有很長的路要走，需要下決心解決各方面的深層次問題。
中國社科院研究員高培勇認為，實現創新驅動發展要靠改革，要把創新驅動落實到體制機制的變革上，讓大家都有創新創造的積極性，形成激勵激發創新的生態。
“科技創新的評價體系對人的創新實踐具有指導作用。”貴州省農業科學院油菜研究所研究員杜才富說，“要用制度體系引導約束人才的創新行為，杜絕浮躁、虛假的現象，形成為科技創新而奉獻的自覺行為。”
土木工程抗災與防護工程專家尹學軍是第一批“千人計劃”入選者。在他看來，對工程界創新成果的評價應該有獨立的體系。
“傳統的評價體系是以發表論文為主，但做工程並沒有必要發那麼多論文，對其評價應該看企業有多少推向市場的專利，完成多少產值、稅收，作了什麼貢獻，培養多少人才等。”尹學軍說。
如何通過深化改革更好發揮基礎研究和應用研究兩者的作用也是專家們關心的話題。
“實現創新驅動就要使教授敢於而且能夠把自己的東西轉化出去。”中國科學技術大學物理學院教授陳仙輝認為，基礎研究和創新產業轉化要解決體制問題，很多科技成果沒有轉化的原因就是由於體制的限制。
中山大學教授黎孟楓是微生物學專家。他認為，在醫學領域，基礎研究和應用之間有斷層的情況，兩者有各自的價值取向和目標，需要注意基礎和應用之間雙向的相互引導作用，而不能只強調單向。
實施創新驅動發展戰略，既需要科技創新的支撐，也需要文化創新的引領。
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