病症：帶病提拔，拉幫結派，親親疏疏，近親繁殖
整改：中建總公司雙開兩正局級幹部，中石油立案調查3名領導人員
十八大以來的中央巡視中，被巡視單位的幹部選任問題一直是巡視反饋清單中的重點。參與此輪巡視的央企，此類問題亦較為嚴重。
中建總公司、中船重工、武鋼、中石油等被指存幹部“帶病提拔”或“帶病上崗”。中建總公司還被指存在“拉幫結派”，武鋼個別領導幹部搞團團夥夥，國機集團存在“親親疏疏”問題。
在整改報告中，中建總公司指出，特別是對中建裝飾黨委書記、董事長(正局級)嚴重違反組織紀律、搞團團夥夥、開“夫妻店”、任人唯親等問題，給予開除黨籍、開除公職處分。對中建方程原黨工委書記、副總經理(正局級)嚴重違反財經紀律、利用職權為兒子開辦的公司承攬工程等問題，給予開除黨籍、開除公職處分。
針對“團團夥夥”問題，武鋼對一次性提拔16名主任助理的大冶鐵礦黨委書記、礦長分別給予行政警告、通報批評處理並進行了經濟責任制考核。巡視期間，給予時任黨政主要負責人、相關責任人等10人經濟責任制考核。整改期間，又對2人進行了追加處理，1人退出領導崗位，1人誡勉處理。
被巡視的兩家油企巨頭中石油和中海油，均被指存在違反回避原則“近親繁殖”現象。“近親繁殖”，這是十八大後，中央巡視組首次在巡視反饋中使用這一詞匯。
針對“近親繁殖”問題，今年以來，中石油對3起領導人員違規提拔使用子女親屬的問題進行立案調查，處分和擬處分3人。某銷售公司原總經理違規提拔親屬，給予其黨內嚴重警告、行政記大過處分。
（來源：中國共產黨新聞網） |
