“不注重黨紀法規學習，加上心存僥幸，才犯了錯誤。約談，是組織對我的關心和愛護。”嚴某深有感觸地說。
從“好同志”到“階下囚”并非“自由落體運動”，重要的是，每一個緊要關頭的“大喝一聲”、“猛擊一掌”。
“通過約談，讓那些在特定條件和環境下，走上歧途的黨員幹部知紀明紀、迷途知返，使違紀行為在量變過程中戛然而止。”宋璇濤指出，既堅決維護黨紀黨規的嚴肅性，又讓有問題的同志看到出路，解開“疙瘩”、卸下“包袱”。
對確有違紀違規問題、特別是組織未掌握的違紀事實主動說清，主動上交違紀所得的，按照規定從輕處理。對有問題不承認、不講清、不講全的，一旦查實，依紀依規從嚴處理。
六盤水市商務和糧食局副局長萬昌思在被約談時，被敦促主動說清問題，爭取從寬處理，但他堅決否認違紀事實。事後，萬昌思將受賄款退還給行賄人并要求出具收據，將退款時間提前，妄圖掩蓋受賄事實。最後，萬昌思被嚴肅查處。
有的約談對象沒當場“認賬”，但“紅臉出汗”後，又“回頭”承認。黔西南州文聯一名幹部在接受組織約談時，矢口否認曾收受3萬元的違紀事實。但時隔幾天，他又主動向組織檢討，并上交違紀所得。
還有人未被組織約談，卻認識到了自己的問題，主動“認錯”。黔東南州一名副縣級幹部，主動說明在縣任職期間多次收受他人禮金5萬元的違紀問題。
督促整改一批、約談警示一批、組織調整一批、立案查處一批，該省通過“大約談”，共對12145名問題幹部進行了處理，其中批評教育8713人，誡勉談話2469人，組織處理129人，黨紀政紀處分815人，移送司法機關19人。
省委主要領導指出，在約談中主動交代問題的幹部，雖然受到了批評教育、組織處理或者紀律處分，但喚醒了黨章黨規黨紀意識，知錯能改的幹部還是有希望的幹部。
“我們將把握運用好監督執紀‘四種形態’，持續推進‘大約談’常態化，通過嚴明的紀律管住大多數，形成黨組織監督管理幹部、防止黨員幹部走向違法深淵的紅色警戒區。”省紀委主要領導對記者說。 |
