法大學生要求學校公開聘任決策程序
昨日上午，中國政法大學學生徐恒通過其自媒體發表了《關於中國政法大學聘請鄧亞萍女士任兼職教授一事致石亞軍書記的公開信》，信中要求學校公開聘任鄧亞萍為本校兼職教授的決策程序、公開兼職教授聘任的制度辦法、並就該制度辦法的制定程序、生效時間等做出說明，同時要求學校就鄧亞萍擔任兼職教授所從事的工作做出說明。
徐恒在文中說，在高校任兼職教授的高層次人才一般具有教授、研究員等正高級別的專業技術職務，並且在該學術領域內具有較高的學術造詣、一定的知名度和較為廣泛的影響，而鄧亞萍的求學和任職經歷並不能反映上述要求。
在公開信中，徐恒提到，比照其他學校聘任兼職教授的制度辦法，聘任兼職教授應當由學校或院系組成學術委員會，表決通過聘請兼職教授的決定。他認為，學校應公開聘任鄧亞萍女士為本校兼職教授的決策程序。
徐恒認為，大學是學術的殿堂、培養人才的港灣，建設一流名校就需要引進優秀人才，然而，學校不能罔顧學科建設發展規律，通過拓寬交際資源的辦法盲目引入名人來校任職，一方面給本身緊俏的教學資源造成壓力，另一方面敗壞學校的學術風氣，不利於學科建設和學校發展。
徐恒告訴記者，自己也是瀏覽新聞時才發現所在學校聘任了鄧亞萍一事，認為學校在聘任過程中有一些環節在處理中不是很得當。這封公開信是前天連夜寫的，並在昨天凌晨1點發到網上，後來得到了很多評論和轉發。
徐恒說，鄧亞萍的任職資格問題，不是說她個人能力的問題，而是學校對聘任兼職教授應有明確規定的程序。他認為，程序正當、決策公開，就會消除社會質疑。
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