回應
戶口應繼續留在原單位
記者就此事咨詢了北京市人力社保服務熱線12333，工作人員在咨詢了政策制定部門後明確表示，像陳東這樣就業後進京落戶的，如果離職，戶口應該繼續留在原單位，直到買房後遷出，檔案則可遷入新的就業單位。
工作人員解釋，單位為了保持員工穩定性，可在就業合同中載明員工服務的期限和提前離職應承擔的責任，但企業單位是無權對離職員工的戶口作任何處理的。
然而，記者也了解到，仍然有一些企業單位要求員工在離職時將戶口遷出。對此，工作人員解釋，目前戶口管理費已經全面取消了，北京市是根據相關政策建議企業在員工離職時不要勒令員工遷走戶口，員工離職時也應該與代管戶口的單位協商解決。
追訪
人才機構為何不接收個人戶口？
對於陳東提出的為什麼正規人才服務機構不接收個人戶口掛靠，記者咨詢了相關管理部門。工作人員解釋，通過單位進京落戶的個人，如果將戶口遷出，在沒有新的單位接收或沒有買房的情況下，是沒有機構能為其管理戶口的。
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