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火箭軍臂章。 |
深化國防和軍隊改革是一場回避不了的時代大考,重點是解決“脖子以上”的問題,火箭軍部隊堅持以上率下,以嚴實作風堅決落實改革——
保持趕考姿態
時刻聽令而行
改革大幕開啟後,火箭軍機關通過思想調查了解到,有的師團職領導和機關幹部擔心改革會不會改丟了現有位置、改沒了軍人身份,擔心從機關改到部隊、從京內改到京外,還有的對改革紅利期望值過高、對必須作出的奉獻犧牲思想準備不足。
這輪改革重點是解決“脖子以上”的問題,矛盾主要集中在領導機關和領導幹部。學習討論活動中,火箭軍機關把強有力的思想政治工作貫穿改革全過程,印發《調整改革教育參考材料》,分階段分步驟組織專題教育,廣泛開展談心活動,從黨委常委到普通一兵,深化改革中的思想政治教育全面覆蓋、不漏一人。
火箭軍機關部門領導帶頭上黨課,團以上黨委中心組以“全面貫徹改革強軍戰略、堅決擁護改革服從改革落實改革”為專題,組織集中討論交流,200多名團以上單位主要領導為機關和部隊宣講輔導,千餘名優秀“四會”政治教員深入基層授課答疑,講清深化國防和軍隊改革的重大意義、目標任務和實踐要求。
他們還利用政工網絡,開設“堅定改革信心、凝聚改革共識”“改革強軍進行時”等專題專欄和主題微博,展播教育微視頻,舉辦“改革強軍演講會”講述身邊微故事,營造積極落實改革的濃厚氛圍。
為維護改革決策部署的權威性嚴肅性,火箭軍機關堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面,組織黨員認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,立規明界;重申“三個不允許”,結合召開民主生活會、組織生活會,抓好對照檢查,引導各級嚴格執行改革各項紀律規定。
目前,“建設強大的現代化火箭軍,奮力開創嶄新的業績”的濃厚氛圍,已在火箭軍部隊上下蔚然形成。
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