以習近平為總書記的黨中央鼓勵基層在落實改革政策、改革措施中積極探索，並允許在探索中試錯甚至失敗。這樣寬廣的胸懷和無畏的擔當必將大大激發基層幹部的改革創新動力，讓基層幹部輕裝上陣。
禮包三：保障合理待遇
基層幹部，既是在為百姓“打工”，也是“打工”的百姓。他們一樣有照顧家庭、身體健康、子女教育等切實需求，一樣追求相對優渥的工作條件和幸福生活。這些以提高收入、改善食宿、保障醫療和教育等物質條件作為基礎的要求，是無法也不應該忽視的人之常情。同時也應當承認，對改善艱苦邊遠地區和基層幹部的工作生活條件，我們過去是有一些“欠賬”的。
2015年6月，習近平到貴州調研時就給基層幹部準備好了“大禮包”，習近平指出：“要關心和愛護廣大基層幹部，為他們創造良好工作和成長條件，保障他們的合理待遇，幫助他們深入改進作風”。為了響應總書記的號召，李克強在本月的一次國務院常務會議上明確要求，必須將廣大基層公務員的工資調整方案盡快落實到位，保障廣大基層公務人員工資收入的合理增長。適當提高基層幹部待遇，是對基層幹部的尊重。黨的最高層領導關心最基層幹部的合理待遇，體現了最高層心在基層、情在基層。
全面建成小康社會的目標能否如期完成，很大程度上取決於有沒有一個穩定、較高素質的基層幹部隊伍。通過提高收入、改善基層幹部工作生活條件留住幹部，其實也是進一步加快平衡發展、落實改善民生政策的要求。如果基層幹部留不下，黨和政府的政策就難落地，民生藍圖就難開花，百姓也就難以感受到民生改善的實效。改善提高基層幹部工作生活條件，才能更加有效感召吸引更多的熱血青年才俊“上山下鄉”。讓他們希望來，高興留，並扎下幸福根，為地方、特別艱苦邊遠地區的發展出智出力。這樣，才能把我國經濟社會發展不平衡的短板盡快補上來，讓經濟發展落後的地區追上來，全面建成小康社會目標才能如期實現。
習近平指出：“各級黨委、政府都要關心支持和指導幫助基層幹部。對基層幹部工作中、生活上出現的困難，要設身處地地加以理解，滿腔熱情地給予支持，扎實有效地進行幫助，特別要敢於為基層幹部擔責任，關注基層幹部的身心健康。”有“幹頭”源於有“奔頭”，有“奔頭”促進有“幹頭”。讓植根基層、了解社會現實，腳踏實地、讀懂中國國情的基層幹部生活有盼頭，工作有奔頭，對中國特色社會主義事業具有重大意義。 |
