中評社北京2月25日電／由處長而局長而部長，由發言而講話而指示——隨著職務的提升，好像一夜之間政治水平業務能力黨性修養也全面升級了。然而，真實的情況可能是，有的人各方面素質不是隨著職務提升而提高，反而會降低，甚至低得讓人感到可怕。
比如，有些壞毛病快速生長：莫名其妙的火氣多了，容人容事的氣量小了；裝腔作勢的做派多了，樸實務實的作風少了；頤指氣使的派頭大了，有含金量的見解少了；滿不在乎的放任多了，謹言慎行的約束少了……有的人更是眼見著無可挽回地壞下去、爛下去。
這倒不是什麼新發現。古代官箴和從政要旨，一次又一次告誡，如果缺乏足夠的文化素養和道德修煉，爬得越高就摔得越狠。“膏火自煎熬，多財為禍害。布衣可終身，寵祿豈足賴。”
或可想象，把這些極普通的道理，講給那些曾經的高官、今日的囚徒們聽聽，他們多半會悔恨不已，對追富逐貴心有戚戚焉。
為什麼有的人職務提升了反而變壞了，或者更容易變壞？
最直觀地看，職務的提升，會給職務犯罪帶來更多便利；權力的行使，會給以權謀私洞開大門。無職無權，當然無從談起。換言之，如果不能正確認識自己，不能正確對待權力，又沒有有效監督、制約，那麼官越升，權越大，就越容易走偏。另一面，也必須說，職責所在，大局所系，職務提升也會促使學習更刻苦，工作更勤奮，修為更自覺，使平常之人鍛煉成為傑出之才，成為造福百姓、建功立業的好官，這也不在少數。
職務提升的好處顯而易見，不用多說；而職務提升帶來的消極面甚至危險因素，許多人或習焉不察或早已頭腦膨脹得失去判斷力。這些年不少人的一個通病是，職務提升之後，誤以為進了某種“特區”，制度意識、規矩意識迅速淡化。比如，有的到地方公幹，對送的所謂“禮品”，不問誰送的，是什麼東西，價值幾何，大車小輛地就往家裡拉；有的公費吃請，只知道喝最好的酒，吃最貴的菜，從不在乎誰來買單，為何買單；有的逢年過節率一家老小到旅遊景點度假，吃了喝了扭頭就走，這些費用誰出，好像事不關己……這裡的例子還僅僅是皮毛現象，像五花八門的利益輸送，花樣翻新的財富搬運，大都與職務行為有關，也大都因職務提升而拓展。
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