中評社香港3月1日電／“我以後一定要做好職工尤其是在滬農民工群體的‘娘家人’。”2月29日當選為上海市總工會兼職副主席的“75後”農民工朱雪芹說。
在當日舉行的上海市總工會十三屆七次全委會上，朱雪芹作為324萬多名上海農民工工會會員的代表，成功當選為兼職副主席。她說，農民工權益維護是自己一直關心的話題，希望能通過“朱雪芹工作室”的平台幫助更多的農民工，維護合法權利。
新華社報道，根據上海群團改革試點工作要求以及《上海市總工會改革實施方案》的有關規定，上海市總工會領導班子成員實行專掛兼相結合。在當天的會議上還選舉了上海市總工會掛職副主席李友鐘。
市總委員中基層委員佔比超過40%、向小三級工會和非公企業工會傾斜、農民工當選副主席，這些都是上海市工會系統探索實施群團改革的新亮點。
記者注意到，此次補選的38名市總委員中，有32名來自基層一線，並著重向小三級工會幹部、非公企業工會幹部傾斜。補選後，市總基層委員比例由20.7%提高到了40.1%，市總常委中基層一線人員的比例也由11.8%提高到了25%。
剛當選為市總委員的上海東洋電裝有限公司工場長、工會主席薛鴻斌是一名日資企業的基層工會幹部。薛鴻斌說，未來將在和諧勞動關繫上下功夫，如何在外企通過與外方高層的溝通，建立完善的集體協商談判制度，化解職工維權“腸梗阻”現象，暢通訴求表達渠道。
上海市總工會主席洪浩說，上海工會的改革重點包括機構設置、幹部制度、管理模式和運行機制等方面，其中機構設置和幹部制度是重中之重。群團改革後的工會機關機構將實行扁平化管理，突出基本職能、提高服務效率。未來還將改革工會機關專職幹部招錄方式，實行遴選制，側重從基層一線中選拔工會幹部。 |
