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| 台南市議員洪玉鳳（左）、王家貞（右）讚定洪秀柱首波黨副秘書長人事布局。（中評社 趙家麟攝） |
中評社台南4月6日電（記者 趙家麟）國民黨資深台南市議員洪玉鳳與王家貞6日接受中評社訪問，高度肯定洪秀柱首波副秘書長人事安排，並強調聘用民代背景擔任黨的要職，可以拉近黨與民意的距離，兩人也都呼籲黨內大老放手，將職位留給有意更上層樓的人。
國民黨公布首波黨務人事，包括前“立委”林國正、前屏東市長葉壽山、台東縣議長饒慶鈴、前“立委”楊瓊瓔、嘉義市議長蕭淑麗、黨團書記長林德福和國發院特助張雅屏等7人為副秘書長。黨主席洪秀柱也揭櫫了黨務人事採取“用壯育青”的政策，從功能性、區域性的考量聘用副秘書長人選。
連任6屆台南市議員的洪玉鳳表示，首波人事布局，有對政治生態進行地域平衡的用心，這7人當中有人有意爭取縣市長百里候，出任中央黨部副秘書長，一方面代表黨與民眾多接觸，另一方面也可耕耘自己的選戰。
但洪玉鳳提醒，黨在地方一直有派系隔閡的問題，期盼地方能摒除派系考量，全黨同志有臥薪嘗膽的精神，在黨最低迷的時刻，黨內大老也要放手，將職位留給有意更上層樓的人，而不是在此時還要在搶黨的餘剩價值。
此外，7位副秘書長人選，多數都是民代出身，洪玉鳳也予高度肯定，她說，民代更能掌握民意、反應快，讓黨機器更靈活，也可以拉近黨與民意的距離，不是像過去“平日不接觸、選舉才找上門”的負面印象。
擔任5屆議員的王家貞表示，她非常贊同黨務人事採取“用壯育青政策”。洪秀柱此次在南部的票開得不錯，嘉義市議長蕭淑麗出任副秘書長，可以讓黨中央更理解南台灣的民情狀況。
王家貞說，首波的副秘書長名單，也有2018的布局考量，黨的改革與發展，以歷練較多的中壯代擔綱，更了解國民黨此時的需要而能有所發揮，“用壯育青”重點是逐步培育人才，並應讓年輕一代有更多歷練機會，她建議不必馬上就給太高的職位、太大的權力。
王家貞還提到，各地對縣市黨部主委人選都高度關注，直選不失為更公允的辦法。透過直選，可以讓縣市黨部主委更了解地方心聲，黨務系統不是做大官，過去長年以來的積習都要改變。 |
