中評社北京4月21日電／100個中央部門近日陸續公布2016年部門預算，其中備受關注的工資薪金福利預算二度公布。
《第一財經日報》記者通過梳理連續兩年公布詳細工資薪金福利預算的50個國務院組成部門發現，43個部門工資福利保持增長，占部門總數的86%。其中，新華社、中國氣象局同比增速超過70%，中國人民銀行同比增速接近70%。
7個部門工資福利同比負增長，占部門總數的14%，其中國家知識產權局同比負增長－8.26%，降幅最大。
工資薪金福利是反映部門開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各種勞動報酬、各項社會保險費，具體包括基本工資、津貼補貼、社會保障繳費、績效工資和夥食補助費、其他工資福利等支出。
通過對比50個國務院組成部門2015年和2016年工資薪金福利預算數，記者發現，2016年國家稅務總局工資福利支出總額預算數約為 265.2億元，為50個部門中金額最高。緊隨其後的是教育部，工資薪金福利支出總額預算數約為245.7億元，央行以149.9億元的預算數排第三。
工資福利支出總額最小為國務院參事室，預算數為604萬元。
工資福利支出總額高，與部門龐大直接相關。國家稅務總局作為下轄預算單位共計4113個，包括各省、地市、縣區的國稅部門，截至2015年底，國家 稅務局系統共有53.54萬人。教育部也很龐大，包括了75所直屬高校和35個直屬單位，截至2015年底，教育部所屬單位實有各類工作人員54.71萬 人。央行預算包括系統內的2122家機構，截至2014年底人數超過17萬。
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