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| 工聯會舉辦“共享退休保障 持續·共享”研討會 （攝影：蘭忠偉） |
中評社香港5月30日電（記者 蘭忠偉）隨著香港人口老齡化問題加劇，一套系統完善的退休保障制度顯得尤為重要。29日，工聯會舉辦“共建退休保障 持續·貢獻”研討會，工聯會會長林淑儀表示，香港社會進入高齡化，必須要加快退休保障制度的設立。目前政府需要改革強積金，取消強積金與遣散費、長期服務金的對衝機制。
林淑儀認為，作為對社會有承擔的商界，應摒棄畫地為牢的思維，要與時俱進完善法律，正視雇員的退休保障需要，政府亦要有決心改革強積金制度的運作，確保強積金的退保功能。
“解決強積金對衝問題，首先應看遣散費及長期服務金有什麼功能是強積金缺乏的，然後在思考今天是否有更好、更高效，同時也不會削減雇員福利，不會增加雇主營運成本的方式，來實現這些功能。”香港中文大學藍饒富暨藍凱麗經濟學講座教授劉遵義表示，退休人士最大的恐懼是通貨膨脹，政府應該考慮發行保值債券作為可供退休養老的投資工具。
劉遵義指出，進一步優化退休保障，需要鼓勵保險公司設立年金制度，讓退休人士有可靠的現金收入足以應付生活所需。同時，完善反向抵押制度，讓退休人士能安心在現有住宅一直居住下去，並增加他們的現金流。
同為參與本次研討會的香港大學社會工作及社會行政學系副教授羅致光則認為，在退休保障方面，目前政府規定領取綜援的資產上限43500元是否太低？而申請綜援時所需要申報“衰仔紙”可應考慮取消；子女供養父母的款項，應豁免計算為收入。
“應該要設立‘全民養老金’，加強市民對香港的團結感及歸屬感。”香港中文大學社會工作學系副教授黃洪建議，實施“全民養老金”較強制性公積金能夠即時增加長者在本地的消費，促進本地消費及中低技術勞動力的就業市場增長。
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