中評社北京8月4日電／8月2日晚間，掌趣科技發布公告稱，公司董事會收到董事長姚文彬發來的《辭職信》，申請辭去第二屆董事會董事長、董事及董事會戰略委員會主任委員職務。必須強調，辭職後，姚文彬將不在掌趣科技擔任任何職務。
至此，掌趣科技兩位創始人姚文彬、葉穎濤均已離開公司。其中，原公司總經理葉穎濤辭職的時間也頗為蹊蹺，2015年5月11日，姚文彬、葉穎濤所持首發前個人限售股已經全部解除，2個月後葉穎濤宣布辭職，隨後分兩次拋售解禁股，套現2.84億元。
在減持方面，姚文彬也不甘落後，經《證券日報》記者初步統計發現，僅2016年以來，姚文彬就分6次減持“掌趣科技”，套現12.36億元。
對此，有分析師指出，上市公司高管薪酬並不高，如果想實現財務自由，主要靠“套現”，“實際上，有不少人籌劃讓公司上市，也就是為了做大市值，然後套現走人。事實上，與老實做事相比，套現更輕鬆、更暴利。”
公司元老相繼辭職
掌趣科技表示，根據《公司法》及《公司章程》的有關規定，姚文彬的辭職不會導致公司董事會成員低於法定人數，上述《辭職信》自送達公司董事會時起生效。此外，姚文彬負責的工作已進行良好的交接。
回溯歷史，2012年5月份，掌趣科技發布《首次公開發行股票並在創業板上市招股說明書》（以下簡稱：《招股說明書》），標誌著其成功登陸創業板，至今不過5年時間。彼時，公司董事長姚文彬和總經理葉穎濤為公司控股股東、實際控股人，二人合計持有公司股份6107.4萬股，占公司發行前總股本的49.76%。
更耐人尋味的是，在姚文彬遞交辭呈前一年，2015年7月23日，葉穎濤也因個人原因，申請辭去公司董事、董事會審計委員會委員職務。辭職後，葉穎濤不在公司擔任任何職務。
到底是什麼原因，導致兩位主要負責人相繼辭職呢？
對此，《證券日報》記者於8月3日17：00前曾3次致電掌趣科證券部公開電話，一直未能接通。記者又輾轉聯繫到掌趣科技證券代表唐麗娟，對方表示在外地，公司將於當日下午召開解釋說明會，但是，截至當日晚20：00，記者仍沒接到會議通知。
不過，姚文彬解釋在《辭職信》中解釋了辭職理由，“綜合考慮個人原因及讓年富力強的管理層帶領公司更好的發展，所以申請辭職。”按照《招股說明書》，姚文彬、葉穎濤分別出生於1970年、1975年。很難想象，在姚文彬眼裡，正當不惑之年的70後，已經不屬於年富力強的一代人了。
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