中評社北京8月4日電／為解決指揮員“五個不會”問題，近日，陸軍決定在今年7月至9月組織的年度17場跨區演習中，將指揮員評估分值權重由20%增至35%，加強對指揮員自身獨立決策、獨立作業的檢驗和評估。據介紹，這是陸軍為提升實戰化演訓質量確立的7條規定之一。
解放軍報報道，今年是陸軍領導機構成立後首次自主在朱日和、青銅峽等訓練基地組織開展跨區演習活動，陸軍黨委高度重視，專門召開黨委議訓會，圍繞“機動作戰、立體攻防”戰略要求，堅持問題導向、堅持戰鬥力標準，出台7條規定，樹起“主建為打仗、主業抓訓練”的鮮明導向。
參演對象在演習前1個月臨機抽簽確定；演習時間調整為7月至9月進行，防止在基礎訓練沒有落實的情況下就出去搞演習；在課題內容上，突出多課題連貫演練，紅藍雙方互相攻防，全程不退出情況；在新型力量運用上，為參演部隊加強航空兵、特種作戰、技術偵察等力量，由過去階段性使用調整為全程使用……一系列聚焦實戰的演訓舉措，緊盯戰鬥力短板發力。
“今年這場仗可謂難上加難！”正在朱日和訓練基地參加演習的某裝甲旅政委沈斌告訴記者，戰場機動以夜間行軍為主，實兵對抗夜間接敵、淩晨破障、拂曉攻擊，臨機導調情況高達70%以上，逼著指揮員自主思考、臨機處置。7條規定就像直指戰場的“指揮棒”，推動參演雙方真打實抗，推動戰鬥力建設持續、穩步、健康發展。 |
