中評社北京8月10日電／“由於行業特殊性和保密限制等多種因素，國防特色專業的吸引力有所下降，客觀上對專業的可持續發展造成了不利影響。”日前，在教育部高等學校兵器類專業教指委擴大會議上，北京理工大學副校長王曉鋒表示，新形勢下國防拔尖人才培養正面臨五大困難：國防特色專業的吸引力有所下降、學生科研實踐和工程實踐訓練不足、學科與專業發展脫節、國防拔尖人才的要求與培養體系不匹配、國防特色專業建設和人才培養相對封閉等。
王曉鋒建議，一方面，要建立國防特色專業人才培養特區，打破原有本科、碩士、博士分段式培養體系，實施“本—碩—博”貫通培養。另一方面，要抓好學科優勢轉化，實現專業與學科的協調發展；建立從概念創新到工程驗證的貫通式校企協同軍工人才培養模式；打破封閉辦學格局，推進校企協同和國際合作培養。建立政策和經費保障機制，打通市場經濟和保密限制條件下的國防特色專業本科生到相關行業、企業以及國外高水平大學接受專業訓練的渠道。在國際化培養方面，實施國防特色專業定向支持計劃，強化與國外高水平大學之間的合作，構建國防特色人才協同培養的國際化實踐教育基地。
“推進國防和軍隊建設，必須有一大批綜合素質過硬的新型軍事人才作支撐。”作為一名來自軍隊院校的政協委員，空軍指揮學院原副院長朱和平特別關注新型軍事人才的培養。今年兩會上，朱和平接受媒體採訪時表示，現在各個崗位都需要綜合素質過硬的複合型人才，因此培養新型軍事人才的難度也隨之增大。“首先要有扎實的技術功底，要懂裝備，海軍、空軍、第二炮兵的裝備都要有所了解。同時，要有各軍兵種部隊的任職經歷，要有參與聯合作戰指揮的經歷。由於我軍長期處在和平年代，加上編制上的一些原因，制約了聯合作戰指揮人才的培養。”
朱和平建議，培養新型軍事人才的當務之急，是深化國防和軍隊改革。要打破部門之間的利益藩籬，打破軍兵種之間過於明確的分工界限，把新型軍事人才培養作為一個系統工程來抓。
全國政協委員何友在兩會上則建議，國家應推進軍地院校交叉培養人才。何友建議軍事院校可以招一批不入伍的大學生。可在軍隊院校讀本科、碩士和博士，依托軍事教育培養一批懂軍事、關心國防的優秀人才回到地方工作。“這項工作持續做下去，就會在各級地方政府中，逐漸增強‘全民國防意識’。”
（來源：人民政協報） |
