|
| 論壇流程與黃志芳簡歷。(中評社 戴祺修攝) |
除了培育台灣本土人才，新南向政策還能把東南亞人力資源往台灣移動，黃志芳舉例到，台灣有連鎖髮廊業者，看準東南亞經濟發展的商機與市場，希望到東南亞拓點開展市場，於是主動與彰化的大學合作招募東南亞學生到台灣來學習語文與髮藝技巧，希望有了充足的人才，能夠在未來快速在東南亞拓點
他同時以教育產業為例，台灣未來走向少子化，人口成長率是世界倒數第一，讓台灣許多教師找不到工作，在新南向政策的規畫中，未來可以引進東南亞學生、文官或是白領階級到台灣受教育或是進行培訓，讓台灣教育產業過盛的產能找到新的能量。
除了替台灣教育業提供新商機外，黃志芳也具出澳洲可倫坡獎學金為案例，他說，澳洲可倫坡獎學金過去招募無數東協國家優秀學生到澳洲學習，其中有許多都成為東協國家“內閣”成員，因此澳洲的影響力可以強力的滲透至東協國家。
最後，黃志芳表示，台灣各行各業都有前往東南亞發展的潛力，因此台北教育大學東協語文與企業管理人才培育中心的成立，其實就是囊括了新南向政策的重要精神，替台灣與台灣業者培養了解東協國家文化、風俗、語言並兼具專業技能的人才。 |
