東京大學教授福田慎一認為，日本背負著少子老齡化和財政赤字包袱，要實現經濟增長，只有提高勞動生產率的路可以走。
大和總研的熊穀亮丸認為，勞動市場的改革是根本。改變正規雇傭與臨時雇用的雙軌體制、出台強有效的解雇規則，才能切實提高勞動生產率，消除日本年輕人的不安，徹底解決消費低迷、少子化等結構性問題，安倍提出的導入物聯網技術等只是吸引大眾眼球的抽象經濟增長戰略。不過“終身雇用”與 “年功序列”觀念在日本根深蒂固，改革推行的難度很大。
點評
張玉來（南開大學日本研究中心副主任）：從表面上看，日本經濟的症結在於消費不足，特別是占GDP約60%的個人消費長期乏力，對經濟形成拖累。從深層來說，日本經濟供給層面的問題更為嚴峻：一是勞動力供給不足，老齡化日趨嚴重，15歲以下人口已轉為負增長；二是國內需求萎縮導致企業對內投資停滯，2014年日本製造業的海外占比已超過24%；三是企業缺乏創新力，面對信息產業革命，日企一度墨守成規，導致生產效率與競爭力迅速下滑；四是政府經濟改革措施不力，過度依賴金融與財政。
當前“安倍經濟學”的推行已經步入高危期。安倍政府提出的所謂實際GDP增長2%、消費者物價指數2%的目標迄今遠未實現。日本央行的寬鬆政策幾近失效。而由於在公債餘額GDP占比超過250%的情況下，安倍內閣仍選擇消費增稅延期，並老調重彈地強推財政刺激，這無疑加劇了日本發生金融危機的風險。
如此看來，安倍內閣任內已經難以把日本經濟拉出泥潭，推行改革已經無能為力。日本經濟當前最需要的是結構性改革，而“安倍經濟學”在這方面顯得力不從心，破解少子老齡化、勞動市場改革以及打破利益集團盤根錯節的改革絕非一朝一夕能夠完成。
（來源：人民日報） |
